Rif: PM03 Product Manager

Sede di lavoro: Vimercate

Area di competenza: Product Marketing

Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, matematica, statistica

Esperienza: É gradita, ma non obbligatoria, una precedente esperienza di 2-3 anni in area buyer/product manager/assistente category manager nel canale GD o presso un distributore

Descrizione del ruolo:
  • - Product marketing linee di prodotto di competenza (piccoli elettrodomestici): catalogo prodotti, pricing, approvvigionamenti e stock rotation, promozioni, adv
  • - Gestione economica delle linee di prodotto di competenza: analisi e controllo della progressione del fatturato, del margine di prodotto, del gross margin, della rotazione di stock
  • - Gestione commerciale delle linee di prodotto: realizzazione e presentazione di business plan ai vendor, definizione accordi contrattuali i con fornitori, continua ricerca di opportunità commerciali
  • - Gestione delle relazioni con i Vendor e con i distributori; ricerca di nuove fonti di approvvigionamento
  • - Definizione delle politiche commerciali sulle linee di competenza
  • - Allestimento e manutenzione dei codici prodotto sul sito www.monclick.it e sui siti satellite
  • - Allestimento delle attività promozionali in collaborazione con i Vendor e con i distributori

Responsabilità:
  • - Politiche commerciali (margine e ricavi) per le linee di competenza e promozionali
  • - Politiche degli approvvigionamenti: controllo rotazione magazzino e mantenimento adeguato livello stock
  • - Realizzazione piano di collaborazione con vendor (campagne adv, newsletter ecc)

Caratteristiche richieste:
  • - Capacità di lettura e interpretazione di dati statistici interni e provenienti da fonti esterne
  • - Problem solving
  • - Gestione delle relazioni con interlocutori esterni (vendor e distributori) e interni
  • - Capacità di problem solving, concretezza, creatività, autonomia
  • - Precisione e capacità di analisi e interpretazione dei dati
  • - Conoscenza dei prodotti informatici
  • - Capacità di definizione degli obiettivi e misurazione dei risultati
  • - Conoscenza del pacchetto Office
  • - Conoscenza della lingua inglese
  • - Forte motivazione al raggiungimento di risultati in ottica win-win
  • - Attitudine alle relazioni interpersonali
  • - Capacità di ascolto e di dialogo
  • - Capacità di gestione e controllo dello stress

Inquadramento (indicativo):
  • - 2° o 3° livello, R.G.L. fisso+var.le

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